Компьютерная Академия IT Step - полноценное IT-образование‎ для взрослых и детей. Мы обучаем с 1999 года. Авторские методики, преподаватели-практики, 100% практических занятий.

Ваш браузер устарел!

Вы пользуетесь устаревшим браузером Internet Explorer. Данная версия браузера не поддерживает многие современные технологии, из-за чего многие страницы сайта отображаются некорректно, и могут работать не все функции. Рекомендуем просматривать сайт с помощью актуальных версий браузеров Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

Black Friday

скидки на курсы до 50%

07

дн

16

ч

35

мин

ШАГ логотип

Как собрать профессиональное портфолио?

14.08.2020

280 просмотров

Начиная строить карьеру в IT, многие задаются вопросом: как собрать профессиональное портфолио? Иногда ответ на этот вопрос напоминает заколдованный круг. Чтобы собирать работы – нужно работать, а работу не предлагают, так как нет примеров В этой статье мы ответим на ваши вопросы и подскажем, как собрать профессиональное портфолио, даже не имея опыта работы.

Что такое портфолио?

Портфолио – это примеры работ. У дизайнера портфолио может быть представлено в виде рисунков, у фотографа – как фотографии. В портфолио программиста находятся программы, а у специалиста по продвижению – графики и ссылки на страницы, продвижением которых он занимался. Основная цель портфолио – дать представление о ваших способностях тому, кто будет смотреть примеры ваших работ.

Обратите внимание, что слово “работы” в данном контексте не обязательно означает примеры работ, которые вы выполняли, работая в компании. В качестве примеров подойдут любые материалы, которые вы можете предоставить. Также помните, что в вашем портфолио вы можете показать даже такие ваши творения, которые нигде, кроме как в портфолио, больше не были показаны. Главное, что они ваши.

Что нужно учесть при составлении портфолио?

При выборе работ для портфолио постарайтесь учитывать вашу специализацию. Например, программисту не стоит размещать в одном портфолио примеры программного кода и 3D рисунки. Конечно, прекрасно, если вы обладаете разными навыками, но если это так – сделайте несколько разных портфолио и показывайте одно портфолио, которое соответствует должности, на которую вы претендуете.

Отличным источником материалов для портфолио являются учебные работы – это как раз тот случай, когда у вас нет опыта работы, но примеры работ уже есть. Каких-либо существенных ограничений при составлении портфолио нет. Проявите фантазию и покажите свой профессионализм! Ведь портфолио – это тоже пример вашей работы. То, как вы его оформите, какие работы разместите – тоже показатель!

Где разместить портфолио?

До начала цифровой эпохи портфолио печатали на бумаге. Однако, прогресс IT технологий теперь позволяет нам творить и сохранять работы в цифровом формате. Как и в вопросе с наполнением портфолио – сегодня не существует каких-либо рамок или ограничений с выбором места для его размещения. Вы можете даже распечатать и показывать портфолио на бумаге, однако намного быстрее будет переслать просто ссылку.

Конечно, солидно смотрится портфолио, размещенное на собственном сайте, однако даже не все профессионалы размещают портфолио на своем сайте. Основная причина очень простая – поддержка актуальности работ в портфолио, красивое наполнение, требуют значительных затрат по времени. Поэтому в IT сфере портфолио все чаще выкладывают на различных специализированных ресурсах, например:

– LinkedIn
В этой профессиональной социальной сети в каждом профиле есть возможность прикрепить ссылки на работы в соответствующем разделе с названием “Достижения”.

– Behance

На популярном ресурсе для дизайнеров работодатели ищут кандидатов, основываясь именно на размещенных работах в профилях. Для дизайнеров это наверное лучшее место для размещения своего портфолио.

– Github

Не удивляйтесь, так как для программистов иногда важно показать не только код, но и структуру, описание проекта. Поэтому программистам часто достаточно в качестве портфолио просто указать ссылку на профиль на данном ресурсе.

Заключение

На самом деле не так важно, где будет размещено портфолио – в социальной сети, или в вашем профиле на фриланс-сервисе. Более важны сами работы и их качество. Не забывайте поддерживать актуальность портфолио и добавлять новые работы. Ведь обучаясь, вы постоянно повышаете свой уровень! Не бойтесь показать свои учебные работы в портфолио – ведь иногда больше важен талант, чем техника.

Хотите получить востребованную и высокооплачиваемую работу в IT сфере? Задумались над тем, как получить примеры учебных работ для портфолио? Поступайте к нам и получите все необходимые знания!



АВТОР:

Редакция Академиии ITSTEP

Дизайн

3D визуализатор - профессия будущего

Современный мир стал визуальным, а трехмерная визуализация – неотъемлемой частью этой эры. Помните последний раз, когда вы видели реалистичное изображение здания, интерьера или продукта до его создания? Это была 3D визуализация, и она играет огромную роль в нашей жизни. 3D визуализатор – это тот, кто создает эту магию.

Современный мир стал визуальным, а трехмерная визуализация – неотъемлемой частью этой эры. Помните последний раз, когда вы видели реалистичное изображение здания, интерьера или продукта до его создания? Это была 3D визуализация, и она играет огромную роль в нашей жизни. 3D визуализатор – это тот, кто создает эту магию. Искусство 3D визуализации проникает во многие сферы нашей жизни. От архитектуры и дизайна интерьера до рекламы и промышленного проектирования – везде можно найти следы работы 3D визуализаторов. Мы рассмотрим, какие задачи они

ШАГ логотип

Soft-skills

Презентация

Как найти работу junior специалисту без опыта работы

Поиск работы для junior специалистов в сфере информационных технологий всегда остается актуальным вопросом. Множество новичков, обладающих определенными знаниями и навыками в IT, сталкиваются с задачей: как начать карьеру, не имея опыта работы. Рынок IT предоставляет множество возможностей для джунов, которые стремятся применить знания на практике.

Поиск работы для junior специалистов в сфере информационных технологий всегда остается актуальным вопросом. Множество новичков, обладающих определенными знаниями и навыками в IT, сталкиваются с задачей: как начать карьеру, не имея опыта работы. Рынок IT предоставляет множество возможностей для джунов, которые стремятся применить знания на практике. Однако, несмотря на потребность компаний в новых специалистах, поиск работы для junior'ов без опыта может стать определенным вызовом при конкуренции с более опытными кандидатами. Также, не всегда

ШАГ логотип

Soft-skills

10 лучших техник тайм-менеджмента для айтишника

Эффективное управление временем является одним из ключевых навыков, необходимых айтишникам для успешной работы в быстротемповом и динамичном мире информационных технологий. В индустрии, где сроки жесткие, проекты многозадачные, а требования к производительности высокие, умение эффективно планировать, организовывать и контролировать свое время становится неотъемлемой частью успеха.

Эффективное управление временем является одним из ключевых навыков, необходимых айтишникам для успешной работы в быстротемповом и динамичном мире информационных технологий. В индустрии, где сроки жесткие, проекты многозадачные, а требования к производительности высокие, умение эффективно планировать, организовывать и контролировать свое время становится неотъемлемой частью успеха. В нашей статье мы представим вам 10 лучших техник тайм-менеджмента, специально подобранных для айтишников. Вы узнаете о различных стратегиях, которые пом

ШАГ логотип

Программирование

SMART-цели: лучший помощник в планировании для программистов

Для успеха в программировании нужны не только технические навыки, но и умение эффективно управлять своими задачами и целями. В этой статье мы погрузимся в мир SMART-целей и рассмотрим, как программисты могут использовать этот подход для повышения производительности и профессионального развития.

Для успеха в программировании нужны не только технические навыки, но и умение эффективно управлять своими задачами и целями. В этой статье мы погрузимся в мир SMART-целей и рассмотрим, как программисты могут использовать этот подход для повышения производительности и профессионального развития. SMART - это акроним, который описывает основные характеристики эффективной цели: Specific (конкретная), Measurable (измеримая), Achievable (достижимая), Relevant (связанная с текущими задачами и целями) и Time-bound (ограниченная по времени). Каждый из этих аспектов играет важн

ШАГ логотип

Приглашаем!

Детей 7-14 лет на обучение В Малую Компьютерную Академию

Узнать больше

Этот сайт использует Cookies

Политика конфиденциальности